理工科院校“双肩挑”干部胜任模式探究
2018.04.06点击：
【摘要】："双肩挑"管理干部在理工类院校中发挥着重要作用,是高校管理干部队伍中的重要力量。如何选拔具备"双肩挑"能力的管理干部,最大化发挥这类干部的优势和潜力,实现资源知识共享和资源的充分利用,是理工科院所中干部队伍建设面临的巨大挑战。采用专家访谈法和调查问卷法深入探究"双肩挑"干部的胜任力模型,根据提出的胜任因子制定干部选拔条件和配套管理实施策略,优化"双肩挑"干部的选拔、培训和管理过程。
【作者单位】： 大连理工大学;
【分类号】：G647
【作者单位】： 大连理工大学;
【分类号】：G647
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